Lokasi
Kota Sayama, Prefekture Saitama
Deskripsi Pekerjaan
Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pekerjaan untuk merawat lansia, termasuk:
1. Memberikan bantuan kehidupan sehari-hari seperti: bantuan makan, bantuan mandi dan bantuan ekskresi ke toilet
2. Memberikan bantuan rehabilitasi
3. Melakukan bantuan pendukung lainnya bagi lansia
Kualifikasi
1. Terbuka untuk calon pekerja yang saat ini berada di Indonesia (New Comer) dan Ex-Magang
2. Memiliki sertifikat JFT A2 dan memiliki sertifikat SSW Kaigo Bahasa Jepang & Bahasa Indonesia
3. Minimal lulusan SMA/SMK Sederajat
4. Hanya terbuka untuk calon kandidat perempuan
Informasi Pekerjaan:
1. Sistem Kerja: Sistem shift dengan istirahat 1 jam
2. Jam Kerja:
07.00-16.00
09.00-18.00
09.30-18.30
17.30-09.00 (shift malam)
3. Hari Libur ditentukan oleh perusahaan, jumlah total hari libur per tahun: 110 hari.
4. Terdapat lembur
Benefit & Tunjangan Lainnya
1. Gaji Pokok : 200.000 yen/bulan
2. Terdapat tunjangan komunikasi sebesar 100 yen/bulan
3. Terdapat tunjangan transportasi dan tunjangan shift malam sebesar 6000 yen/ shift
4. Tunjangan kualifikasi : (a) Kaigo Fukushishi: 18.000 yen (b) Pelatihan Level Menengah: 5.000 yen (c) Pelatihan Dasar: 3.000 yen (Ada dukungan dari perusahaan untuk memperoleh sertifikat ini).
5. Terdapat bonus dan kenaikan gaji
6. Terdapat asuransi kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan dan kecelakaan kerja
5. Tersedia asrama
Catatan:
1. Setelah bekerja 6 bulan, mendapat 10 hari cuti berbayar
2. Ada kemungkinan perpanjangan kontrak tergantung kondisi
3. Mengenai asrama: satu kamar untuk satu orang. Perusahaan menyediakan peralatan rumah tangga, furnitur, perlengkapan habis pakai, sepeda, Wi-Fi, dan beras 5 kg.
4. Saat masuk kerja, akan diberikan uang sambutan sebesar 30.000 yen
5. Biaya tempat tinggal: 20.000 yen (dipotong dari gaji)
6. Biaya Wi-Fi: 1.000 yen (dipotong dari gaji).
7. Biaya listrik, air, dan gas untuk satu tahun pertama dibayar dahulu oleh perusahaan, kemudian dipotong dari gaji. Setelah satu tahun, dibayar langsung oleh karyawan
8. Setelah 1,5 tahun, bisa mendapatkan SIM mobil, dengan biaya ditanggung bersama antara perusahaan dan karyawan
9. Bonus: 2 kali per tahun (total sekitar 1 bulan gaji, tergantung hasil kerja dan kinerja perusahaan)
10. Kenaikan gaji: 1 kali per tahun (bulan Juni), rata-rata tahun lalu naik 4.000 yen, tergantung pada kinerja dan pengalaman
