Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman ?
Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman ?
Bagi orang yang baru lulus kuliah atau tidak memiliki pengalaman kerja, mencari kerja adalah kegiatan yang amat ditakuti. Orang-orang yang punya pengalaman saja kadang kerap tidak beruntung, lantas bagaimana dengan mereka? Orang yang baru lulus kuliah seringkali dihadapkan pada tantangan yang sama: mereka tidak memiliki pengalaman kerja untuk membuktikan bahwa mereka memenuhi syarat. Jadi, sangat alamiah apabila mereka memiliki rasa takut untuk mencari kerja atau memasukkan curriculum vitae di perusahaan besar.
Sebenarnya perusahaan hanya ingin melihat apakah kamu memiliki keterampilan yang diperlukan untuk posisi tersebut dan apakah pengalaman kamu cocok atau tidak untuk posisi tersebut. Mereka sudah mengtahui kualifikasi akademik kamu dan kurangnya pengalaman kamu sebelum mereka meminta kamu untuk wawancara. Jadi, apa cara terbaik untuk menonjolkan pengetahuan dan keterampilan kamu kepada perusahaan?
Kiat #1 Membuat Resume Semenarik Mungkin
Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah menyusun resume semenarik mungkin. Sebutkan pengalaman-pengalaman yang relevan dari hidup kamu – pekerjaan sukarela, kegiatan ekstrakurikuler dan proyek sekolah. Di dunia kerja, pengalaman tersebut bernilai besar karena membuktikan bahwa kamu setidaknya pernah memiliki keterampilan di sebuah organisasi.
Poin lain yang perlu kamu terangkan adalah keterampilan seperti komunikasi, manajemen waktu, atau layanan pelanggan. Tekankan pendidikan yang sudah kamu jalani. Sederet hal tersebut tentu menarik perhatian HRD perusahaan yang kamu inginkan karena membuktikan kamu layak untuk diterima.
Kiat #2 Melamat pekerjaan entry-level (tingkat pemula) tanpa pengalaman
Kamu dapat melamar pekerjaan di berbagai perusahaan yang mencari kandidat yang dapat mereka latih untuk pekerjaan khusus yang mereka tawarkan. Untuk posisi ini, perusahaan bersedia melatih kamu dari awal sehingga tidak diperlukan pengalaman kerja. Misalnya mejadi Staf restoran cepat saji, Sales, Staf layanan pelanggan, Home-care aids, Agen property, Asisten PR dsb
Hal utama yang perlu diingat adalah bahwa pekerjaan entry level atau tingkat pemula memberikan perspektif industri bagimu untuk mengukur apakah industri itu benar benar cocok untuk kamu. Jangan takut untuk mencoba berbagai industri karena posisi ini sangat penting untuk memberikan fondasi yang kuat untuk masa depan kamu.
Salah satu cara untuk mencari pekerjaan sesuai kualifikasi, gunakan filter yang kerap ada di situsweb pencari pekerjaan. Centang tab tidak memiliki pengalaman kerja. Cara tersebut nantinya akan menghasilkan lowongan yang tidak membutuhkan pengalaman kerja.
Kiat #3 Masukkan Pengalaman Organisasi atau Pekerjaan Sukarela (Volunteer)
Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja, masukkan pengalaman dari kerja sukarela, kegiatan sekolah, atau hobi yang relevan yang dapat menunjukkan prestasi atau keterampilan. Hal tersebut akan membantu karena selama ini, pengalaman di organisasi, dapat menguntungkan ketika kamu tidak memiliki pengalaman kerja.
Bagi perusahaan, pengalaman organisasi melibatkan hasil kerja, tenggat waktu, dan sering kali, kerja sama tim.Surat lamaran kerja akan semakin bernilai tinggi apabila kamu menjelaskan deskripsi pekerjaan yang kamu lakoni dan prestasi yang kamu dapatkan ketika menduduki itu. Pengalaman organisasi semakin bernilai besar apabila kamu melamar di posisi yang serupa atau setidaknya hampir mirip. Misalkan kamu memiliki pengalaman merekrut sukarelawan dan kamu melamar di posisi rekruter. Nah, pengalaman yang relevan tersebut akan membuat kamu memiliki nilai plus di mata perusahaan.
Kiat #4 Tunjukkan Kemampuan atau Keterampilan di Suatu Bidang
Kemampuan atau keterampilan khusus mendapatkan satu tempat di mata rekruter. Jika kamu seorang yang tidak memiliki pengalaman kerja, kemampuan atau keterampilan akan dilihat sebagai salah satu nilai tambah. Pertanyaannya, bagaimana caranya memastikan itu berguna di CV di kamu? Kemampuan atau keterampilan yang dibicarakan di sini bukanlah hal yang dimiliki oleh semua pelamar yang tidak memiliki pengalaman kerja. Namun, yang hanya dimiliki oleh sebagian orang. Seperti misalnya memahami bahasa pemrograman, piawai mengoperasikan media sosial, dan tahu cara mendapatkan klien.
Dalam curriculum vitae, kamu perlu menegaskan bahwa kamu memahami hal-hal tersebut. Tidak perlu presentase pemahaman kamu, tapi sebutkan bahwa kamu pernah menggunakan kemampuan tersebut di sebuah proyek, misalnya saat melakoni tugas akhir atau magang di perusahaan lain.
Kiat #5 Terlibat Aktif di Grup Pencari Kerja
Terkadang, kesempatan kerja datang di tempat yang tidak diduga. Salah satunya adalah grup pencari kerja yang berstatus tanpa pengalaman kerja. Terlibat di grup ini menjadi penting karena di sana kamu tidak hanya akan mendapatkan ilmu atau bertukar pikiran, tapi juga bisa dilihat oleh pencari karyawan yang kadang keberadaannya tidak diduga. Reaksi yang kamu berikan tak perlu terlalu sering. Namun, setidaknya tunjukkan bahwa kamu memiliki suatu minat atau pengetahuan di bidang yang kamu komentari. Di luar itu, reaksi kamu bisa saja berguna karena membantu orang lain yang berada di grup tersebut. Dengan cara yang sudah disebutkan di atas, apakah kamu sudah termotivasi untuk mencoba melamar di perusahaan meski tidak memiliki pengalaman kerja?
Source :
https://www.jobstreet.co.id/career-resources/cara-mendapatkan-pekerjaan-tanpa-pengalaman/#.XikBvSMxXDc
https://glints.com/id/lowongan/melamar-kerja-tanpa-pengalaman-kerja/
https://www.jobstreet.co.id/career-resources/cara-mendapatkan-pekerjaan-tanpa-pengalaman/#.XikBvSMxXDc
