Menulis soft skill dan hard skill yang benar
Helloworkers!
Sudah tau belum tengan hardskill dan soft skill itu apa? Dan bedanya bagaimana sih?
Dalam kesempatan kali ini, Hellowork ingin membahas memngenai pengertian dan contoh hard skill dan soft skill yang akan berguna Ketika kita menulis CV atau resume. Yuk cek it out!
Apa itu Hardskill?
Hellowork yaking hampir semua mengerti tentang hard skill.
Dikutip dari kompasiana, Hard skill adalah keahlian utama yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan lebih tepatnya ilmu pengetahuan, teknologi dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Hard skill ini kemampuan yang bisa di ajarkan dan mudah di ukur.
Contohnya, jika kalian belajar tentang IT maka di resume atau CV kalian tentang hardskill adalah coding java atau coding iOS. Jika kalian belajar tentang akuntasi maka hardskill kalian adalah brevet, accounting, finance dst
Banyak yang menganggap Hard skill itu paling penting, padahal sejak 1980, banyak perusahaan mulai mempertimbangkan soft skill pekerjanya. Studi oleh LinkedIn, menunjukkan bahwa 57& dari perusahaan menilai Soft skill dari pada Hard Skill.
Nah, Soft skill itu apa sih?
Soft Skill adalah kemampuan seseorang dalam mengatur dirinya sendiri dan kemampuan berhubungan dengan orang lain
Apakah kalian komunikator yang hebat? Atau mungki seorang negotiator yang handal?
Maka kedua hal tersebut termasuk sebagai keterampulan lunak atau soft skill.
Jadi, apa sih bedanya?
Hard skill adalah kemampuan yang dapat diajar dan diukur, seperti menulis, membaca, matematika atau kemampuan untuk menggunakan program komputer. Sedangkan soft skill adalah sifat yang membuat Anda menjadi karyawan yang baik, seperti etiket, komunikasi, dan mendengarkan, bergaul dengan orang lain.
Masih binggung? Yuk Lihat contoh-contoh hard skill dan soft skill di tempat kerja:
Contoh Hard skill : Gathering Software Requirements, Forklift Operation, Marketing Skills, Financial Modeling, Shelf Stocking, IT Skills
Contoh Soft Skill : Interpersonal Skills, Communication, Collaboration, Problem Solving, Leadership
Jadi, Apa yang Dicari perusahaan?
Perusahaan mencari pekerja yang memiliki baik Hardskill dan soft skill karena pada dasarnya kedua hal tersebut saling berkaitan dalam melakuka pekerjaan.
Kita perlu memilih keterampilan resume yang tepat yang diinginkan perusahaan lalu buktikan bahwa kalian memang kandidat yang tepat!
