Pandemi Covid-19 di Indonesia masih belum kunjung reda, namun kehidupan harus tetap berlanjut. Semua memiliki caranya masing-masing untuk tetap bertahan dalam situasi yang serba tidak pasti. Begitu juga bagi setiap perusahaan, dengan kondisi yang naik turun mereka tetap aktif membuka lowongan kerja karena kebutuhan dari masing-masing perusahaan.
Job Fair merupakan salah satu kegiatan rutin yang diselenggarakan oleh hampir semua universitas, tujuannya untuk membantu para lulusan-lulusan mahasiswa di kampus tersebut untuk cepat mendapat pekerjaan, karena biasanya di Job Fair akan banyak sekali perusahaan yang ikut berpartisipasi dan meramaikan kegiatan Job Fair ini, namun satu yang mesti diingat bahwa kegiatan Job Fair ini akan menciptakan kerumunan yang mana itu adalah salah satu hal yang harus dihindari untuk meminimalisir terjadinya penyebaran Virus Covid-19. Untuk mensiasati hal itu, maka terciptalah Virtual Job Fair.
Virtual Job Fair merupakan segala kegiatan yang biasa dilakukan dalam Job Fair namun kali ini pembedanya dilakukan secara daring. Para pemberi kerja dan pencari kerja yang pada umumnya bertemu secara tatap muka, namun kini melalui aplikasi online seperti Zoom Meeting dan Google Meet. Berikut keuntungan-keuntungan yang didapatkan jika Job Fair dilakukan secara Virtual, antara lain:
Datang ke Job Fair biasanya akan memakan cukup banyak waktu, terlebih jika kegiatan tersebut dilakukan di tempat yang sulit dijangkau oleh transportasi umum. Belum lagi Ketika tiba di tempatnya, untuk mengelilingi semua perusahaan itu akan menghabiskan cukup banyak waktu. Dengan diadakannya Virtual Job Fair, maka waktu itu akan terpangkas dan kegiatan menjadi lebih efisien.
Seperti yang sudah dijelaskan pada poin sebelumnya, Ketika kita datang ke acara Job Fair kita sebisa mungkin ingin menghampiri seluruh perusahaan yang ada, namun sayangnya dengan keterbatasan waktu kita tidak mungkin menghampiri seluruh perusahaan, namun dengan dilakukannya job Fair secara Virtual, dengan disediakannya banyak room tanpa harus berjalan, kita bisa melihat-lihat semua perusahaan di tempat masing-masing.
Virtual Job Fair memberikan keuntungan bagi para pencari kerja yang memiliki kepribadian introvert dimana mereka kurang nyaman dengan kerumunan karena akan menghabiskan banyak energinya baik secara psikis maupun emosional, namun dengan diadakannya Job Fair secara Virtual, akan menumbuhkan rasa kepercayaan diri bagi para kaum introvert.
Dalam Waktu dekat, Hellowork-Asia akan menyelenggarakan acara Virtual Job Fair dan Webinar pada 10 Februari 2021. Berikut link pendaftarannya: https://hellowork-asia.com/seminar/read/virtual-job-fair-hellowork-asia-2021
Jangan lupa daftar dan ramaikan acara ini!
https://www.flexjobs.com/blog/post/how-prepare-for-a-virtual-job-fair-v2/
