Bonus : Ada, setahun 2 kali di Juni dan Desember (melihat hasil tahun sebelumnya)
Kenaikan gaji: Tidak ada kenaikan rutin (melihat kinerja tahun sebelumnya)
Ada tempat tinggal (Tempat tinggal laki-laki dari perusahaan 1 menit jalan kaki, akan tinggal bersama Senpai (Senior). Untuk perempuan akan dicarikan tempat tinggal dekat perusahaan)
Hari Libur
Seminggu dua hari, berdasarkan shift
Jumlah libur per tahun kurang lebih 109 hari
Istirahat kerja : 60 menit
Catatan
Cuti berbayar: Ada (sebanyak 10 hari setelah 6 bulan bekerja)
Lembur: Ada (sekitar 5 jam per bulan)
Masa probation: Ada, 6 bulan (kondisi kerja selama probation sama dengan di atas)
Tanggal penutupan gaji: akhir bulan
Tanggal pembayaran gaji: bulan selanjutnya setiap tanggal 20
Mencari orang yang lancar berbahasa Jepang sehari-hari, berkemauan untuk mengambil ujian kualifikasi keperawatan, dan yang memiliki SIM Indonesia dan telah tinggal di Indonesia selama lebih dari 3 bulan dan dapat beralih ke SIM Jepang.
Pengalaman EPA dan lulusan sekolah perawat lebih disukai
Ada dua orang senior orang Indonesia, 1 orang bekerja memakai mobil sebagai pengantar jemput.
Bonus didasarkan pada kinerja
tunjangan kualifikasi
Pelatihan awal : 3480 Yen
Pelatihan praktisi : 5220 Yen
Kualifikasi perawat : 12.180 Yen
Untuk tunjangan 3000 Yen, tunjangan tersebut diberikan tergantung dengan performance pekerjaan dan nilai, nilainya fluktuatif (naik turun)
