Gijinkoku (Spesialis Rekrutmen Luar Negeri)
Lokasi:
Nakano, Tokyo (Hybrid)
Ringkasan Pekerjaan:
Kami adalah perusahaan yang mengoperasikan fasilitas perawatan keperawatan di seluruh negeri dan memiliki pengalaman luas dalam merekrut tenaga kerja asing. Untuk lebih memperluas kemampuan perekrutan kami dan untuk mendekati hal ini secara lebih strategis dan terorganisasi, kami sedang merekrut staf tambahan khusus untuk perekrutan tenaga kerja asing.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan metode perekrutan bagi warga negara asing yang ingin bekerja sebagai pengasuh di Jepang. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memperluas perekrutan di luar bidang pengasuhan ke pekerjaan lain dan berkoordinasi dengan bisnis perekrutan kami.
[Detail]
1. Penerimaan warga negara asing, termasuk visa keterampilan khusus, pengembangan skema khusus negara, pengembangan sistem prosedur hukum (koordinasi dengan departemen tenaga kerja), dukungan internal, dan prosedur administrasi terkait (pengaturan perumahan, berbagai prosedur, dll.).
2. Menerima tenaga pengasuh asing adalah topik yang akan menarik perhatian masyarakat di masa mendatang. Kami mencari seseorang yang dapat menghadapi tantangan baru ini bersama kami.
Syarat :
1. Laki-laki atau Perempuan
2. Lulusan D3/S1 dari jurusan terkait
3. Memiliki kemampuan berbahasa Jepang yang baik, memiliki sertifikat JLPT N2
4. Terbuka untuk Domisili Jepang
Kualifikasi lainnya :
1. Lulusan universitas (S1) atau sekolah kejuruan di Jepang
2. Memiliki kemampuan bahasa Inggris (level bisnis)
3. Memiliki kemampuan bahasa Indonesia (level native)
Pengalaman yang diutamakan:
1. Memiliki pengalaman dalam rekrutmen tenaga kerja asing
2. Memiliki pengalaman rekrutmen di industri caregiving (kaigo)
3. Berpengalaman dalam proses penerimaan tenaga kerja caregiving
Kriteria kandidat yang dicari:
1. Tertarik membangun sistem/operasional dari nol
2. Mampu menyusun, merapikan, dan mengimplementasikan sistem atau prosedur kerja
Benefits :
1. Gaji Pokok: ¥216.800 - ¥303.500 / bulan
2. Upah Lembur Tetap : ¥33.200 - ¥46.500/ bulan
*Upah lembur tetap untuk 20 jam dibayarkan terlepas dari apakah lembur dilakukan atau tidak.
3. Gaji Bulanan (Termasuk upah lembur tetap) : ¥250,000?¥350,000
4. Pendapatan Tahunan : ¥3.500.000 - ¥4.200.000 / Tahun
5. Terdapat bonus 2x/tahun (bulan Januari & Juli)
6. Terdapat kenaikan gaji
7. Terdapat Asrama
Informasi Hari dan Jam Kerja
1. Jam Kerja : Jam kerja fleksibel: Jam kerja inti 11:00-16:00 (Jam kerja fleksibel 8:00-20:00),
Jam kerja standar 8 jam/hari
2. Istirahat : 60 Menit
3. Sistem kerja : Non-Shift
4. Terdapat lembur dengan total 20 jam/ bulan
6. Hari libur : 120 hari per tahun, libur akhir pekan dua hari penuh (Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional), cuti duka cita, cuti berbayar, cuti ulang tahun (1 hari), cuti penyegaran (4 hari).
Catatan :
1.Tunjangan Karyawan:
Dukungan untuk karyawan muda: pelatihan dan pembelajaran daring, minuman dan makanan ringan gratis, bonus pernikahan dan kelahiran anak, pemeriksaan kesehatan rutin, subsidi vaksinasi influenza, peminjaman perangkat yang dibutuhkan.
