Mencapai Kesuksesan
Mencapai kesuksesan tentu merupakan impian semua orang. Akan tetapi diluar keinginan untuk sukses tersebut, bisakah kesuksesan itu benar-benar tercapai? Dan setelah mencapai kesuksesan tersebut, apakah kesuksesan tersebut merupakan suatu hal yang memiliki bobot / berkualitas? Kali ini akan dibahas beberapa tips yang harus dilakukan untuk mencapai suatu kesuksesan.
Banyak yang percaya bahwa orang-orang yang pintar dengan IQ yang tinggi merupakan orang-orang yang paling mudah untuk mencapai kesuksesan, akan tetapi IQ dan kepintaran saja tidak akan bisa dimanfaatkan bila seseorang tidak memiliki semangat atau usaha keras untuk memanfaatkannya. Dengan kata lain, cukup banyak miskonsepsi mengenai hubungan antara kepintaran dengan kesuksesan. Berikut ini merupakan faktor-faktor yang bisa dilakukan untuk mencapai kesuksesan:
- Kita sudah diajarkan untuk bersikap jujur sejak saat dini, dan sikap kejujuran tersebut merupakan hal yang penting untuk ditanamkan di dalam lingkungan manapun, termasuk lingkungan kerja. Sikap yang jujur ini akan membuat anda dipandang sebagai orang yang bisa dipercaya di dalam lingkup tersebut, seperti dipercayai atasan, klien-klien, dan akan sangat menguntungkan di sisi pribadi anda. Selain bersikap jujur, kita juga harus disiplin dalam mengerjakan apapun; dengan kata lain, konsistensi merupakan suatu hal yang harus dilakukan untuk mencapai kesuksesan. Tentu tidak mudah dan perlu dilakukan secara perlahan-lahan saat dilakukan pertama kali karena banyaknya godaan-godaan yang mungkin menghalangi kita untuk tetap fokus, tetapi dengan kedisiplinan yang tinggi, maka godaan-godaan tersebut bisa dilewati dan alhasil, akan cukup mudah untuk menentukan tujuan-tujuan. Setelah menentukan tujuan-tujuan tersebut, anda bisa berfokus untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut.
- Pergaulan merupakan suatu hal yang harus ditanam sejak masa kecil dan hal tersebut tidaklah berbeda di lingkungan kerja. Sangatlah penting untuk bergaul dengan orang-orang yang memiliki kepribadian masing-masing yang berbeda. Dengan pertemanan tersebut, maka bisa saling berbagi ide antar satu sama lain, dan akan mempermudah proses untuk mencapai suatu tujuan. Selain dukungan dari lingkungan pergaulan, dukungan-dukungan yang lain, yakni dari keluarga, jugalah penting, untuk memastikan bahwa jalan yang dijalani merupakan jalan yang benar dan layak untuk dilakukan.
- Kita tentu tidak akan bisa melakukan suatu pekerjaan bila pekerjaan tersebut merupakan hal yang tidak disukai. Tentu tidak mudah untuk menyukai pekerjaan-pekerjaan yang diberikan ketika pertama kali melakukannya, tapi penting untuk membangun rasa kesukaan anda terhadap pekerjaan tersebut; semakin senang anda dengan pekerjaan yang dilakukan, maka semakin mulus proses pekerjaan yang dilakukan. Selain menyukai suatu pekerjaan, tentu harus dilakukan secara benar-benar, dengan kata lain, bekerja keras. Untuk bisa bekerja keras, maka sangat diperlukannya motivasi untuk bekerja; disinilah dimana rasa kesukaan anda terhadap pekerjaan yang dilakukan menunjukkan dampaknya, semakin suka anda dengan kerjaan yang dilakukan, maka akan sangat mudah untuk mendapat motivasi untuk bekerja, dan semakin bermotivasinya anda dalam bekerja, maka semakin mudah untuk menjalankan pekerjaan tersebut. Keraskan diri juga untuk mengatakan "malas" saat melakukan pekerjaan.
- Bangunlah suatu sikap rutinitas yang bisa meningkatkan kinerja kerja, seperti bangun pagi. Professor Jacquiline Lane, seorang ahli di bidang kesehatan dari Massachusetts General Hospital, menyatakan bahwa bangun di pagi hari biasanya lebih berbahagia, dan oleh karena itu, lebih bersemangat untuk melakukan suatu pekerjaan. Semangat inilah yang vital untuk membangun motivasi-motivasi yang sudah dijelaskan diatas
https://www.akademitrainer.com/10-faktor-kesuksesan-by-thomas-j-stanley-ph-d/
